Assens Ungdomsskole
UNGDOMSSKOLEBESTYRELSEN I ASSENS KOMMUNE
Anders Kristensen, Håndværksmester Foreningen, formand
Odin Vex, LO, næstformand
Camilla Lykke Sørensen, Byrådet
Lone Akselsen, Byrådet
Natasja Bruun Knudsen, Byrådet
Anne Gram Høy, MED-udvalgsrepræsentant
Christian Nielsen, Medarbejderrepræsentant
Isabella Sjerneholm, Ungerepræsentant
- , Ungerepræsentant
Dorte Kildahl, Viceungdomsskoleinspektør, sekretær
Samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere er afgørende for, at vi kan løfte opgaverne på en god måde. Samarbejdet finder sted i dagligdagen, og er understøttet af de personalepolitiske værdier og ledelsesgrundlaget. Ligeledes finder samarbejdet sted i mere formaliseret form i MED-organisationen.
MED-strukturen skal til enhver tid understøtte, at alle medarbejdere har en reel mulighed for medindflydelse og medbestemmelse.
Sammensætning af Assens Ungdomsskoles MED-udvalg
|
Ungdomsskoleinspektør |
Claus Bagger |
Formand |
|
Viceungdomskoleleder, Brahesholm, fritidsundervisning |
Dorte Kildahl |
|
|
Afd.leder, SSP, klubber |
Marianne Madsen |
|
|
Afd.leder, 10.klassecenteret |
Michael Sørensen |
|
|
AMR |
Kasper Arnvig |
|
|
Timelønsansat fritidsunderviser |
Christian Nielsen |
Medarbejderrepræsentant i bestyrelsen |
|
Medarbejderrepræsentant - Brahesholm |
|
|
|
Medarbejderrepræsentant - 10.kl.center / TR |
Anne Gram Høy |
Medarbejderrepræsentant i bestyrelsen |
|
Medarbejderrepræsentant - SSP, fastansat pæd. personale, Sekretariat. |
Emmely Robin Bonham (Vikar: Julie Mølgaard) |
Næstformand |
Ungdomsskolen skal løbende vurdere kvaliteten af vores arbejde.
Bl.a. af undervisningen og undervisningsmiljøet, og af arbejdsmiljøet for vores medarbejdere.
En skoleudviklingssamtale er en lovpligtig samtale mellem skolen og administration. Samtalerne skal afholdes en gang om året og formålet er at styrke dialogen, den fælles forståelse og samarbejdet om udvikling af skolen. Indholdet i samtalerne er med til at skabe de bedst mulige rammer for elevernes faglige udvikling og trivsel.
