Kære medarbejder

Assens Ungdomsskoles medarbejdere er troværdige voksne, der kan lide at omgås unge og som er optaget af at skabe et udviklende fællesskab i samvær med dem.

Medarbejderne sikrer de unge medindflydelse og giver dem ansvar. Medarbejderne er fagligt kompetente, er bevidste om deres rollemodel-funktion og udstråler engagement og naturlig autoritet.

I overensstemmelse med Ungdomsskolens dynamiske aktivitetsudbud og de unges efterspørgsel, er størstedelen af medarbejdergruppen ansat for ét skoleår af gangen.

Den enkelte medarbejder og Ungdomsskolens ledelse drøfter i foråret, hvorledes medarbejderens aktiviteter i Ungdomsskolen i den kommende sæson udspiller sig. 

Det aftales, med hvilket formål, med hvilket indhold, indenfor hvilken ramme og til hvilken aflønning, medarbejderen varetager en given opgave.

Medarbejderen deltager i Ungdomsskolens årlige medarbejdermøde, ved sæsonstart, i september måned.

Forud for en medarbejders ansættelse indhentes der børne- og straffeattest.

I afsnittet ”Om AUS” findes praktiske oplysninger omhandlende ungdomsskoleaktiviteternes afvikling og detaljer om aflønning og forsikringsforhold.